Об этом Глава республики сообщил на пленарном заседании «Карелфорума -2024».
фото: © Управление пресс-службы Главы Республики Карелия
Благодаря богатому природно-ресурсному потенциалу Карелии, камнеобработка и камнедобыча в регионе активно развиваются. Карельский камень широко используется в благоустройстве и строительстве и занимает твёрдые позиции на рынке России и ближнего зарубежья. В рамках «Карелфорума - 2024» руководитель региона Артур Парфенчиков рассказал о темпах развития камнеобрабатывающей отрасли и ее значении для экономики региона.
— Отрасль стала работать более эффективно. За последние пять лет поступление налоговых платежей от камнеобрабатывающих организаций увеличилось в 2,7 раза - с 96,7 млн рублей в 2018 году до 265,1 млн рублей в 2023 году. Общий годовой объем добычи природных облицовочных камней в прошлом году увеличился и составил 103 % по сравнению с показателем 2022 года. За два последних года в республике запустили новых месторождений по камню больше, чем за последние 15 лет, — сообщил Глава Карелии.
Несмотря на санкционное давление, карельские предприятия успешно находят иностранных партнеров и заключают экспортные контракты на поставку продукции из натурального камня за рубеж.
Один из ключевых проектов в отрасли камнеобработки - промышленный технопарк «Южная промзона» в Петрозаводске, созданный в 2020 году в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Это первый в России технопарк по камнеобработке. По итогам прошлого года общий оборот его резидентов составил более 712 млн рублей, объем налоговых платежей - более 72 млн рублей, инвестиции в основной капитал превысили 15 млн рублей.
Артур Парфенчиков также рассказал о подготовке в республике кадров в сфере камнеобработки.
— Правительство Карелии ведет эту работу во взаимодействии с работодателями и бизнесом уже несколько лет. Для студентов Петрозаводского техникума городского хозяйства специально была разработана новая обучающая программа по профессии «Распиловщик камня 3 разряда». Пока это первые шаги, за два года подготовили более 20 специалистов. В целом сейчас для нас главная задача – повышение статуса и престижа любой рабочей профессии, — отметил руководитель региона.
