Карельская команда Каскада Сунских ГЭС заняла по сумме баллов второе место, первое место – у кольских энергетиков Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС.

В течение четырех дней девять команд из трех регионов, представляющие гидроэлектростанции, демонстрировали знания техники безопасности, мастерство управления оборудованием и умение действовать в различных ситуациях. Цель проведения соревнований – повышение уровня профессиональной подготовки персонала, оценка уровня мастерства оперативного персонала электростанций, выявление кадрового резерва.

– Я считаю, что соревнования – это уникальный шанс пройти усиленную подготовку. Такая возможность предоставляется не каждый год, к этому надо относиться с большой долей ответственности. Интрига, кто же станет победителем, сохранялась до последнего момента. Мы будем стараться улучшать, совершенствовать программу соревнований, дать вам возможность проявить себя. Желаю всем безаварийной работы! – обратился к участникам Алексей Воробьев главный инженер "ТГК-1", председатель оргкомитета.

Карельские энергетики каскада Сунских ГЭС стали лучшими на двух из шести этапов. Они стали абсолютными лидерами на этапе оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве с результатом 328 баллов из 300 возможных - судьи начислили дополнительные баллы команде за экономию времени и слаженные командные действия. Также они стали лучшими на этапе противопожарной тренировки. Другая команда из Карелии – Каскад Выгских ГЭС – заняли первое место на противоаварийной тренировке.

– В течение четырёх лет кубок соревнований находился в Карелии – команда Каскада Сунских ГЭС традиционно занимает первые места на соревнованиях оперативного персонала. Наш Каскад – самый малочисленный в Карелии, у нас нет "скамейки запасных" как таковой, если говорить языком спорта. Поэтому каждая такая победа - это событие для нас. Это победа не только непосредственных участников, но и всей оперативной службы, –  отмечает главный инженер Каскада Сунских ГЭС ПАО "ТГК-1"  Александр Седельников.

Результаты прохождения этапов позволяют руководству компании оценить профессиональный уровень сотрудников и выявить направления для оптимизации работы с кадрами, а работникам станций – закрепить знания и навыки, необходимые в текущей работе и обменяться опытом с коллегами из разных регионов.

Виктория Плотникова, начальник Учебного центра "ТГК-1 поблагодарила судей за серьезную работу, а также сообщила, что участникам соревнований будет направлено информационное письмо, в котором будут проанализированы результаты и даны предложения по дальнейшей подготовке персонала.