Карельские работодатели рассказали, какие навыки кандидатов без опыта наиболее востребованны в 2026 году.
фото: © Людмила Корвякова
В 2026 году абсолютным лидером среди требований к начинающим специалистам в Карелии стало умение работать в команде — наниматели упоминают его в 4% вакансий. Далее следует грамотная речь (3%) и ответственность (2%).
Кроме того, в первую десятку наиболее ценных компетенций вошли деловое общение, знание ПК, активные продажи, выкладка товаров, навыки продаж, телефонные переговоры, а также обучение и развитие, сообщили в пресс-службе онлайн-платформы рекрутинга hh.ru.
— Как показало наше исследование, в 2025 году абсолютное большинство компаний (93%) столкнулись с дефицитом навыков кандидатов. (…) Работодатели предлагают множество точек входа для карьерного старта молодых специалистов. При этом зарплатные вилки в отраслях достаточно широки, что говорит о наличии возможностей для роста доходов при приобретении опыта, развитии навыков и профессиональном росте. Также молодым соискателям немаловажно уделять особое внимание развитию «гибких навыков» (soft skills), например, коммуникации и работе в команде, которые ценятся работодателями в любой сфере, — отметила руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова.
По оценкам аналитиков платформы, наиболее доступной для молодых специалистов стала сфера продаж и обслуживания клиентов — на неё пришлось 14% опубликованных вакансий. Диапазон предлагаемых зарплат составил от 38 до 80 тысыч рублей.
На втором месте по востребованности — розничная торговля с долей 12% и зарплатами от 30 до 70 тысяч рублей. Тройку лидеров замыкает домашний и обслуживающий персонал (10%) с доходом от 38 до 190 тысяч рублей.
Ранее на сайте SuperJob опубликовали вакансии с самыми высокими зарплатными предложениями в столице Карелии.
