Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект об условиях штрафов для работников.
фото: © Марат Абулхатин/фотослужба Госдумы РФ/ТАСС
Он позволяет работодателям уменьшать премии сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания. Об этом сообщает ТАСС.
Новые правила вносят изменения в Трудовой кодекс. Теперь компании смогут прописать в локальных актах условия снижения премий за нарушения трудовой дисциплины.
Есть ограничение – зарплата с учетом штрафа не может уменьшиться больше чем на 20%. При этом уменьшать можно только те премии, которые начисляются за период, когда сотрудник допустил нарушение.
Законопроект был разработан после того, как Конституционный суд указал на необходимость четких правил начисления зарплаты при наличии взысканий. Это должно защитить работников от необоснованного снижения доходов.
